Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по беременности и родам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На основании этих документов женщина должна написать заявление на отпуск, его образец, как правило, есть в бухгалтерии. Далее, отдел кадров (или другая ответственная служба) оформляет соответствующий приказ, после чего назначается пособие. Сотрудница должна предоставить документы всем работодателям, у которых числится на данный момент, так как совместители получают выплаты с каждого места работы.
Проблема в том, что для ИП пособия по беременности и родам по закону об обязательном социальном страховании женщины не предусмотрены.
Содержание:
Срок для обращения за пособиями по БиР
Среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения соответствующего субьекта РФ за 2 квартал 2017 года.
Или за минусом дней, которые следует исключить согласно законодательству. Сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным размером.
Тогда этот Справочник именно для Вас! Вы — будущая мама. Знать свои права и уметь реализовывать их — Ваша обязанность. Будь умной мамой, читай нужную информацию!
По закону продолжительность отпуска обычно равна 140 календарным дням (70 дней -дородовой отпуск и 70 – послеродовой).
Мой общий стаж с декретом 1 ребенка составляет 19 лет, последние 4 года я не работаю, могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам и в каком размере? И если я устроюсь на работу перед уходом в декрет, то как будет расчитано это пособие?
Новые детские пособия в 2018 году
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ).
В обозначенных субъектах РФ будущие мамы могут обратиться с пакетом документов непосредственно в Фонд социального страхования, что убережёт будущую роженицу от возможных стрессовых ситуаций, связанных с обращением к работодателю.
Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2016 году составила 1772,6 рубля.
Единовременное пособие отличается от помесячного тем, что оно выплачивается один раз до или после родов. А второй вариант предполагает, что перечисления осуществляются ежемесячно в течение определенного срока.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером.
При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.
Закон допускает обращение за выплатой пособия по беременности и родам в течение полугода после рождения ребенка, но при наличии уважительных причин (болезнь, переезд, стихийное бедствие) можно обратиться в ФСС и позже этого срока.
Вместе с больничным, вы получаете родовый сертификат, который предназначен для: учреждения здравоохранения, родильного отделения и поликлиники.
Согласно Закону №81, пособие по родам получают женщины-резиденты или военнослужащие, исполняющие гражданский долг в иностранном государстве, а также иностранные граждане, беженцы, проживающие в РФ на постоянной/временной основе.
Пакет документов предоставляется по месту работы.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- листок нетрудоспособности
Размеры начисленной работающим женщинам суммы напрямую зависят от заработной платы, однако, предусмотрены максимальные и минимальные границы выплат:
- максимальный размер пособия по неосложненной беременности — 248164 рубля (с начала 2016 года);
- минимальная сумма — 34521,20 рубля (с июля 2016 года).
Пакет документов предоставляется по месту работы.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- листок нетрудоспособности
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за предыдущие два года, в 2016 году это будут 2014 и 2015 годы.
ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам?
Пособие по беременности и родам неодинаково для различных категорий граждан и равно:
- Для работающих женщин — в размере 100% среднего заработка
- Для военнослужащих и служащих других организаций – в размере денежного довольствия
- Для студентов, учащихся – в размере стипендии
- Для уволенных при ликвидации организации — 628,47 рублей (после 1 февраля 2018 года).
Деньги должны перевести на вашу банковскую карту не позже 10 рабочих дней после полного оформления бумаг.
Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.
Листок нетрудоспособности или как его обычно называют – больничный лист. Этот больничный лист выдается беременной женщине на определенном сроке беременности, обычно, стандартный срок с 30-й недели (7 месяцев).
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Как получить пособие по беременности и родам?
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Для того, чтобы оформить получение пособия по беременности и безработице, гражданке необходимо придерживаться следующего алгоритма действий:
- Обратиться в женскую консультацию за оформлением больничного листа с указанием беременности в графе «диагноз»;
- Собрать необходимый пакет документации;
- Написать заявление;
- Обратиться по месту выплаты.
После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности.
Назначается материнский капитал мамам 2 и более детей в сумме 453 026 руб. Материнский капитал подлежит проверке целевого использования средств (т.е. Списать сумму со счета можно для трат на жилье, образование, здоровье и т.п.).
Сумма декретных выплат зависит от двух показателей: среднедневной зарплаты и количества календарных дней декретного отпуска. При этом, расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата является 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) пребывания в трудовых отношениях, что предшествуют месяцу, в котором наступил страховой случай.
Работаю в системе МЧС. Ушла в отпуск по беременности и родам. В бухгалтерии мне объяснили, что вместо пособия по беременности и родам мне выплачивать будут денежное довольствие.
С 2011 года запущена программа «Прямые выплаты», к которой ежегодно присоединяются новые регионы. Она предусматривает перечисление пособия напрямую на расчетный счет женщины или через почту России, минуя работодателя. Также это позволяет беременным самостоятельно обращаться в ФСС за назначением пособия в случаях юридического или фактического прекращения деятельности работодателя.
Если Вы не успели стать на учет в поликлинике или женской консультации до 12-ти недель беременности, данное пособие не выплачивается. С 1 июля 2017 года слово «государственных» исключено в формулировке и требованиях к получению данного пособия. То есть, при желании теперь можно наблюдаться и в частных медицинских центрах.
Женщины, причисленные к 1-4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.
Если декретный отпуск начался до 1 мая, то используется ранее установленное для МРОТ значение — 9489 рублей.
Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за пособием состоялось не позднее 6 месяцев с окончания отпуска. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после).
Финансовая помощь по беременности и родам выплачивается сразу за весь период декретного отпуска в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный на предприятии для выплаты зарплаты. (ч. 2 ст. 32 Закона № 1105-XIV).
Согласно украинскому законодательству, женщине вовсе не обязательно прерывать отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и выходить на работу, чтобы иметь право на выплату декретного пособия на нового ребенка (абз. 3 ч. 3 ст. 25 Закона № 1105-XIV). При этом, декретный отпуск по уходу за новорожденным оформляется по окончании отпуска по уходу за старшим ребенком.
С первого календарного дня пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Работодатель расходов на выплату пособия не несет. Срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля 2018 года проиндексированы размеры пособий, установленные в 2017 году. Кроме того, с 1 января 2018 года изменен МРОТ, теперь он — 9 489 руб. В статье приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи. Калькулятор расчета пособия прилагается.
Вопрос об оформлении единовременной выплаты по беременности и родам частенько приводит мам в ужас из-за рассказов об очередях и огромной кипе нужных бумаг.
Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности.
Подробнее о том, ко может получить рассматриваемое пособие и на каких условиях, читайте в этой статье.