Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый закон по отмене северных». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях. Правила расчёта этой надбавки были разработаны ещё в 1990 году и прописаны в инструкции Министерства Труда РСФСР.
Основные подходы, предложенные Минтрудом России по регулированию размеров и порядка применения районных коэффициентов к заработной плате и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, были рассмотрены на заседании Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации 18 сентября 2014 года.
Дежурное заседание генсовета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), прошедшее 14 октября текущего года, совершенно неожиданно для всех участников произвело эффект разорвавшейся бомбы.
Содержание:
Госдума планирует отменить северные надбавки
В настоящее время регулярное начисление северных надбавок предусмотрено Трудовым кодексом. А также законом о государственных гарантиях и компенсациях. Его многие даже и называют законом о северных надбавках.
На предприятие, которое находится в районе, приравненному к району крайнего севера, устроился подросток 17 лет.
Поэтому еще в советские годы для населения районов Крайнего Севера, а также приравненных к нему местностей были введены дополнительные выплаты к заработной плате: надбавка за северный стаж и районный коэффициент. Если случится так, что северные надбавки отменят . многие северяне наверняка задумаются о смене места жительства.
Дело в том, что крупные предприятия нефтегазовой отрасли, составляющие львиную долю работодателей «на северах», сильно отличаются от своих советских предшественников. Роскошные офисы в Москве и Петербурге, множество сотрудников, видевших Север лишь на экране корпоративного ноутбука — все это с позиции постановления 1967 года лишь часть предприятия, работающего в суровых северных условиях.
Отдельно стимулирующие выплаты предусмотрены для молодых специалистов, чтобы привлечь их к работе в этих непростых условиях. Для них установлены льготные правила расчета надбавок.
Министерский проект фактически предполагал ликвидацию единого МРОТ, установив жесткую региональную привязку. Согласно этому проекту все существующие надбавки — в том числе и «северные» — включаются в состав МРОТ. С одной стороны, предложение выглядит разумным и логичным. На Ямале, скажем, прожиточный минимум отличается от Брянской области.
До 2005 года специалисту в возрасте до 30 лет с первого дня работы начислялся полный размер северной надбавки (при условии, что он прожил на Севере не менее 5 лет). Однако с 01.01.2005 года данная льгота была аннулирована, и право получения доплаты по приведенной выше схеме осталось только у тех граждан, которые проживали на Севере более 5 лет к моменту ее отмены.
Один из вопросов, на который депутатам необходимо найти ответ — пересмотр модель северных компенсаций. «Отмечу — речь не об отмене, а о пересмотре. Чтобы это были не декларированные, а реальные деньги, которые бы северяне получали», — пояснила депутат.
Выплаты для молодых специалистов
Данная доплата начисляется только на зарплату. На выплату за выслугу лет, материальную помощь и единичные денежные поощрения она не распространяется. При этом трудовой стаж считается суммарно, не требуется, чтобы он был непрерывным. Надбавку обязаны начислять все работодатели без исключения, в том числе частные предприниматели.
В регионах, приравненных к Крайнему Северу, за каждые 6 месяцев работы размер надбавки увеличивается на 10%. А ее максимальная величина составляет 30% или 50%.
В остальных районах Крайнего Севера доплата рассчитывается по тем же правилам, вот только достигнув отметки в 60 %. После этого она возрастает на 10 % уже за каждый год работы в этой местности. А её максимальный размер ограничен 80 %.
В случае переезда работник может частично или даже полностью потерять право на то, чтобы ему начислялся северный коэффициент.
Госдума планирует пересмотреть льготы для жителей арктических регионов. При этом депутатам предстоит решить, как и чем можно было бы заменить «северные надбавки», чтобы улучшить уровень жизни населения этих территорий.
Хотя данное положение в окончательном варианте законопроекта не сохранилось, был внесен ряд изменений в Трудовой кодекс, касающихся льгот северянам.
Например, человек отработал 5 лет на Севере, а потом уехал на юг на 3 года, потом снова вернулся на Север. Его «северный» стаж не прервался, и составляет 5 лет.
Целесообразность пересмотра северных льгот обсуждалась в сентябре 2014 г. Общественным советом при Минтруде РФ. По итогам решено было создать комиссию для детальной проработки этого вопроса.
Вероятная отмена северных надбавок сегодня беспокоит многих россиян, которые уже не первый год живут и работают в тяжёлых условиях отечественных северных городов. И только повышенные оклады и привилегии позволяют им и дальше оставаться в подобных условиях. Но если теперь их отменят, дополнительного стимула оставаться в этих городах уже не будет.
Этот вопрос обсудили на заседании нового экспертного совета по вопросам законодательного обеспечения развития районов Крайнего Севера Госдумы, сообщает «Российская газета». По словам депутатов, систему северных надбавок необходимо отменять из-за массового оттока жителей из северных субъектов России.
Расчетный коэффициент в северных районах не предусмотрен в таких случаях как:
- материальная поддержка граждан;
- денежные премии на праздники;
- оплата больничного, отпуска и т.п.
В районах, которые только приравнены к Крайнему Северу, надбавку в 10 % можно получить через год работы. Далее она повышается на 10 % за каждый последующий год, пока не достигнет предельной отметки в 50 %.
Постановление датировано 6 декабря. но о его подготовке стало известно еще в сентябре, когда Минэкономразвития заявило о начале общественного обсуждения проекта этого документа.
Вероятная отмена северных надбавок сегодня беспокоит многих россиян, которые уже не первый год живут и работают в тяжелых условиях отечественных северных городов. И только повышенные оклады и привилегии позволяют им и дальше оставаться в подобных условиях. Но если теперь их отменят, дополнительного стимула оставаться в этих городах уже не будет.
В настоящее время регулярное начисление северных надбавок предусмотрено Трудовым кодексом. А также законом о государственных гарантиях и компенсациях. Его многие даже и называют законом о северных надбавках. По его словам, министерство «предложило изменить основные подходы к порядку применения районных коэффициентов, и это вызвало широкую дискуссию на Общественном совете при Минтруде России».
Размер северного коэффициента в данном случае напрямую зависит от того, сколько времени работник находится на Севере:
- для местностей 1 группы — 10% от дохода после первых отработанных 6 месяцев. Затем надбавка увеличивается еще на 10% каждые полгода, пока не достигнет максимума — 100% от зарплаты;
- для местностей 2 группы — 10% после первых полугода. Затем сумма будет расти на 10% каждые 6 месяцев. По достижению 60% от зарплаты она будет увеличиваться только 1 раз в год, пока не достигнет максимума — 80% от зарплаты;
- для местностей 3 группы — 10% после первых отработанных 12 месяцев. Затем ставка будет повышаться на 10% ежегодно. Максимальный размер — 50% от зарплаты;
- для местностей 4 группы — 10% по прошествии первых 12 месяцев. Затем через каждые 2 года надбавка будет увеличиваться на 10%, пока не достигнет суммы в 30% от зарплаты.
В Ямало-Ненецком АО установлен коэффициент 1,5, такая же величина доплаты предусмотрена на территории Ханты-Мансийского АО, расположенной к северу от 60 ° северной широты.
Северная надбавка в красноярске 2019 как начисляется
Кроме того, для организаций, финансируемых из региональных бюджетов, власти субъекта РФ вправе установить выплату в большем размере.
Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции). Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.
Позволим себе процитировать ее полностью: «Если работодатель в Магадане платит работнику достойную зарплату, почему он должен вычленять из этой суммы надбавку, отдельной строкой ее прописывать? Это лишняя нагрузка на бухгалтерию».
Принятый документ не предполагает отмены так называемых «северных льгот» — льготного стажа при назначении пенсии, дополнительного отпуска, надбавок к зарплате и так далее.
Отменят ли северные надбавки в 2019 году по новому закону
Этой статьей установлены следующие правила применения северных льгот в ТОР:
- отраслевые соглашения работников и работодателей, а также коллективные договоры, заключаемые на предприятии, могут предусматривать замену северных гарантий и выплат на денежную компенсацию;
- размер такой компенсации и порядок ее выплаты определяются этими соглашениями и договорами;
- подобная замена возможна лишь с письменного согласия работника;
- оплата труда работников не может быть ниже прожиточного минимума в субъекте РФ.
Например, Канады, где люди получают фиксированные компенсации в зависимости от климатических условий конкретной территории.
В этой публикации мы рассмотрим от чего зависит районный коэффициент к заработной плате, как он определяется, к каким выплатам применяется, а каким нет. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Вопросов на самом деле очень много, а ответ из одного корня берется. Пока мы не добьемся признания нас человеками со стороны бюрократической системы, нами на «законных» основаниях будут вертеть как угодно вплоть до отключения от систем жизнеобеспечения.
Как будут выплачиваться северные надбавки в 2019 году
В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.
Вероятная отмена северных надбавок сегодня беспокоит многих россиян, которые уже не первый год живут и работают в тяжелых условиях отечественных северных городов. И только повышенные оклады и привилегии позволяют им и дальше оставаться в подобных условиях. Но если теперь их отменят, дополнительного стимула оставаться в этих городах уже не будет.
В остальных районах Крайнего Севера доплата рассчитывается по тем же правилам, вот только достигнув отметки в 60 %. После этого она возрастает на 10 % уже за каждый год работы в этой местности. А ее максимальный размер ограничен 80 %.
Как рассчитывается северная надбавка
Жители северных регионов нашей страны работают в непростых климатических условиях, что не самым лучшим образом сказывается на их здоровье.
Почему наши дети нам не принадлежат, и наша подпись в отношении их нужна лишь узаконивания очередной пытки типа медицинского вмешательства, ЕГЭ или ОГЭ? Министерство труда и социальной защиты предложило изменить основные подходы к порядку применения районных коэффициентов оплаты труда, однако никаких решений, в частности, по отмене «северных» надбавок не принималось, заявил глава министерства Максим Топилин.