Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается стаж для больничного». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При этом значительную роль при расчете сумм пособий по потере работниками трудоспособности играет их страховой стаж (точнее, его длительность). Чем он дольше, тем денежная компенсация больше, если только речь не идет о производственной травме — там свой принцип подсчета.
В том случае, если стаж работника не достигает даже 6 месяцев или при расчете среднего заработка выявляется, что размер его дохода не достигает отметки минимального размера оплаты труда, то величина оплаты по больничному вычисляется исходя из МРОТ на момент периода нетрудоспособности (а именно на день открытия листа нетрудоспособности).
К примеру, необходимо рассчитать оплату за период болезни работнику, который отсутствовал на работе в течение 10 дней.
Содержание:
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году по ТК РФ
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из МРОТ, актуального на настоящий день.
МРОТ изменяется достаточно часто, поэтому о его величине необходимо проконсультироваться в бухгалтерии.
В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации внесены поправки и изменения по расчету стажа и среднего заработка для оплаты больничного листа. Стаж для оплаты рассчитывается общий по всем записям, имеющимся в трудовой книжке сотрудника, а не страховой как было раньше. Сумма для оплаты по листку нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за 24 месяца.
Надеемся, что эта программа сможет облегчить такую трудоемкую и рутинную операцию, как подсчет стажа, и освободит время для решения более важных задач.
Существует множество программ, позволяющих рассчитать страховой стаж. Для этого необходимо ввести дату принятия на работу и дату последнего дня работы.
Правила подсчета страхового стажа
Если период нетрудоспособности возник по причине производственной травмы или вследствие заболевания, резвившегося из-за вредного производства, то оплачивается 100% от усредненного уровня оплаты труда за сутки. То же правило распространяется при выплате пособия по беременности и родам.
Подсчет процента оплаты производится ответственными сотрудниками работодателя и проверяется социальными службами.
Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.
Если страховой стаж для больничного листа был рассчитан ошибочно и пособие выплачено неверно (работнику переплатили), то работодатель имеет полное право на взыскание суммы переплат с последующих заработных плат своего сотрудника. Зачастую такое возможно, если бухгалтером была допущена ошибка в расчетах или же самим работником были предоставлены неверные сведения о страховом стаже.
Больничный лист был оформлен по всем правилам. То есть название организации, личные данные сотрудника должны быть написаны правильно (без сокращений, с кавычками), должна иметься печать медицинского учреждения, подпись врача. В противном случае соцстрах может отказаться от возмещения расходов по нему. Пособие работнику все же будет оплачено. Но с задержкой.
Бухгалтер при расчете компенсации должен посчитать страховой стаж с учетом особенностей, изложенных выше. В зависимости от полученной величины страховой стажа определяется, какой нужно взять процент для исчисления пособия.
Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа).
Бухгалтер при расчете компенсации должен посчитать страховой стаж с учетом особенностей, изложенных выше. В зависимости от полученной величины страховой стажа определяется, какой нужно взять процент для исчисления пособия.
Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа).
Под трудовым стажем может пониматься только период работы человека на одном конкретном предприятии или у нескольких работодателей, но это не всегда означает, что трудовые отношения были официальными, с внесением записей в трудовую книжку. А это означает, что никаких отчислений во внебюджетные фонды не производится. Соответственно, ни на какие социальные выплаты такой сотрудник рассчитывать не может.
Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.
Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.
Для подтверждения используются записи в трудовой книжке гражданина, свидетельствующие о местах и сроках трудоустройства.
Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.
В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.
Страховой стаж для больничного
Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы. Прочими документами, которые отражены в регулирующем законодательстве как возможные к использованию в качестве доказательства наличия стажа.
На сегодняшний день по действующему трудовому законодательству осуществление выплат по листкам нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Страховой стаж — это количество лет и месяцев, отработанных работником, на протяжении которых в фонд отчислялись социальные взносы, то есть этот тот временной отрезок, в течение которого выполнялась обязанность по перечислению взносов по ОМС. Оплата больничного производится именно из таких накопленных средств.
Для больничного листа следует рассчитывать страховой стаж с учетом следующих временных периодов:
- работа по договору трудового характера;
- служба в армии по призыву;
- муниципальная или госслужба;
- служба в правоохранительных, противопожарных органах;
- время добровольного страхования в ФСС и отчисления соответствующих добровольных взносов — в отношении предпринимателей физлиц;
- иные временные промежутки с отчислением взносов в ФСС.
Помимо основного, в трудовой стаж женщины также входит время отпуска по беременности и рождению малыша, а еще положенный отпуск по уходу за ним до достижения 3-х летнего возраста.
При стаже до 5 лет оплата по больничному листу производится 60% от среднего заработка за 24 месяца, от 5 до 8 лет – 80%, от 8 лет – 100%.
Действующим законодательством в качестве исполнителя выплат по листкам нетрудоспособности назначен ФСС РФ. Работодатели обязаны оплатить лишь первые 3 дня больничного, и то только тогда, когда речь идет об уходе за заболевшим ребенком или родственником.
Стаж для больничного листа в 2019 году
При стаже 10 л. 6 м. работник может рассчитывать на оплату больничного в размере 100% от среднего дневного заработка за каждый день листка об утери трудоспособности.
Важно также выяснить, сколько мест работы сотрудник сменил. Если работник трудится только у одного работодателя, бухгалтер учитывает двухлетний период времени, принимая во внимание работу у предыдущих работодателей, если таковые имелись. Также важно учесть такой момент, что каждый год Правительством устанавливает предельная база для начисления страховых взносов.
Сложности могут возникнуть при взаимодействии с муниципалитетом при получении документов на обеспечение территории энергоносителями, водой и подъездными путями. [link]Договор купли-продажи дачи должен содержать все необходимые условия. Существует ли налог на дачу для пенсионеров? Смотрите тут. Как узнать стоимость дачи?
В период страхового стажа для оформления больничного включается не только период осуществления должностных обязанностей, но и некоторые другие промежутки времени.
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа: что входит
Гражданин, трудоустроенный на государственной службе или в частной компании, при выходе на больничный имеет право на оплату пропущенных дней со стороны работодателя. Эта норма введена для предоставления социальных гарантий для граждан временно ставших нетрудоспособными по причине болезни, полученной травмы или из-за необходимости присмотра за ребенком, родственником, находящимся на иждивении.
Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Выплаты пособия по причине ухода за родственником
Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа
- Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
- В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
- В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
- Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
А поскольку о таких периодах в трудовой книжке ничего не может упоминаться, записи в документе могут и не соответствовать имеющемуся стажу.
Личной трудовой книжкой. Иногда происходят ситуации, при которых сотрудник предоставляет два таких документа: в этом случае один из них работодатель вправе считать недействительным.